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查看     | 回复 1 为什么启新团队那么不专业?(艾多美问题专业解答四十九问)

平运随笔

平运随笔
| 只看楼主
原创: 伟婷 全球艾多美atom美启新团队




前48问,可以通过以下链接查找:


艾多美启新国际常用文章合集


全球艾多美atom美启新团队往期文章搜索功能启动啦




从2016年创办启新团队以来,我们就似乎一直在质疑自己,也被别人质疑:启新团队的信息多,散,杂,但是给人感觉不专业,没有系统化,没有标准化……




于是,我们一直在这一块去追求,去努力,去学习,但是还是未成气候,于是,不免有些气馁,看来启新团队确实不是专业化运营艾多美的团队。




为什么,我们做不到专业?




所谓的专业,又究竟指的是什么?有一套人人可成功的系统?


有一套人人可复制的标准化作业?有一堆人人适用的标准的资料,话术?


这是成功的前提?还是必要条件?还是重要因素?




这段时间,针对这些问题,我开始有更多的思考。




专业是少而精的吗?




只从一个人而来吗?


还是团队中,人人都可以成为艾多美的专业人士?


如何成为专业人士?


是书本上的理论知识一大堆,还是加上实际大量使用产品,大量开拓市场沟通客户的实战经验?




专业是我们能一蹴而就的,还是循序渐进积累的一个过程?


专业会成为一个统一的标准,模板吗?


针对一千个不同的人,用一套话术就能搞定?




我相信每个会员,尤其是真正热爱产品,研究,比较产品,使用了很多产品,努力分享市场的艾多美经营者,都会越来越专业。




从上面的思考,我得出的结论是:




如此多的伙伴,在实际使用及分享的过程中,整理出来了如此多如此散如此杂的信息,不管是在理念上,在心态上,在使用产品心得上,我们都有很多的资料库,实在是再专业不过的一个团队了!


启新团队的丰富,而不是少而精,正显出我们的专业!




艾多美原本就是一群不专业的人走在一起,联合起来消费,然后走向专业,走向成功的过程。






而如果你们认为所谓的标准化就是类似:


努力+坚持+……=成功




那我想问的是,如何去定义努力,如何去定义坚持,如何去定义成功?30年才达到自动型销售大师,是你们想要的成功吗?这样的努力与坚持,是否值得,又是多少人能坚持下来的成功?




而如果你们认为所谓的标准化就是类似:


学习三步曲+执行三步曲=成功




那我想要问的是,标准化的学习与执行,适合每个人吗?我们究竟是在填鸭式,还是需要因材施教?




一千个成功人士,会有一千个不同的故事与经验,而最终,我们也只能从大量成功人士的经验中,找到适合我们走的路线,最终,我们只能成为我们自己,而不能成为某某某的翻版。




成功是可复制的,但并不是一个人的成功模式,适合一群人都去复制




有人的成功模式是:


每天去发传单,就成功了。




而我要质疑的是:你下面的伙伴,他们要怎么成功,也是跟着每天去发传单吗?不敢发传单的咋成功?




有人的成功模式是:


每天写文章,就成功了。




而我要质疑的是:你下面的伙伴,他们要怎么成功,也是跟着每天写文章吗?不会写文章的咋成功?




有人的成功模式是:


每个月把人带到成功学院,自己每次都在成功学院睡着了,然后成功了。




而我要质疑的是:你下面的伙伴,他们要怎么成功,也是每个月把人带到成功学院去吗?约不到人的咋成功?都没有时间上成功学院的咋成功?




有些人的成功模式是:


有钱有高端人脉有能力有经验有资源,轻轻松松很快就成功了




而我要质疑的是:你下面的伙伴,他们要怎么成功,他们也拥有你所拥有的吗?




如此,有时候,如果专业=标准化的执行,等于有一套人人可复制的系统,方法,只是一个伪概念




而启新团队的做法:




有人加入团队了,会先了解对方的各种情况,包括现有的资源能力人脉,过往的职场经历,包括是高富帅还是屌丝,是上班族还是家庭主妇,是非主流90后还是保守的70后。




否则,你给一个开着宝马的高富帅讲如何发传单,给一个家庭主妇讲商业模式,顶层设计,给一个严谨的老师讲只管带人到成功学院,自己睡大觉就行……




我们的多元,我们的量身定做,正显出启新的专业




而如果你们认为所谓的系统化就是类似:




这个词就真不想说了,简单是被曲解的没谁了


最近动不动就看到同行业里,各种收取身份证提前占位,各种提前入系统排会员号,各种拼命打鸡血,到处打鸡血,重复打鸡血……


这样的系统,启新团队真心不会去要




一直强调系统,标准化作业,认为这就叫专业的,他们是这样去宣传的:新人进入成功,看资料,主动学习,主动执行,偶尔有个问题问问领导,大部分时候是自动自发的。然后大家一步步的往上升位阶,一副太平天国,一切安好的样子。




这样的论调,一般没经验的小白,都会快速的被吸引进去,然后也很快就成为路人甲,还是我经常说的:以乱七八糟的东西吸引人进去容易,要流失人也非常容易。




没有直销行业经验的人,都不懂我在说什么,在这样的行业呆久了的人,会更加明白我说的,所以相地来说,这些人也真没那么容易被忽悠进去,他们会深入去思考:




有多少人新人成功的步伐是这样的:进入团队后,给你发上一堆资料,然后主动学习,然后努力执行,然后也不怎么需要领导人来带,自己就一步步成功了?




我要告诉你:非常非常非常之少。当你的能力越来越强的时候,你能合作越来越多这样的人,但是,仍然有非常非常多团队伙伴,根本没办法可以让你如此轻松。




当然,有的团队会傲骄的说:学习能力差的人,给你资料你不会学习的人,还做啥市场,跟不上就滚蛋,能跟上的人才有前途。




如果你有这等能力,能如此傲骄,并且你这样的能力与傲骄的资本,是可以一层层复制下去的。 那恭喜你,你合作的人都很高端,所以你可以很轻松的成功,很快就一路飙升到尊王。




就我这孤陋寡闻的人而言,目前没有看到有哪个团队,能做到如此。




我们会发资料给伙伴去学习,我们也有很多各方面的资料,绝对够伙伴使用。我们也有团队群与学习课堂,供伙伴掌握产品知识,公司文化,理念,与开拓市场所需的心态,能力,技巧等。




但是,同时,我们花了非常非常多时间, 一对一的指点,一天又一天,一年又一年,没有一个伙伴,厉害到认为自己已经毕业了,可以不用再学了,在每个阶段,我们面临着不一样的问题,要承担不一样的责任,要有不一样的成长与蜕变。




从了解产品,使用产品,到开拓市场, 到育人,到领导力培训,品格塑造,人格魅力的形成,到建立小团队,到创办团队……我们一直致力于让伙伴们成为,在任何一个行业,领域,我们都是人品过关,能力过关,优秀卓越的人。




如果三年五年后,启新团队出来的人,是除了在艾多美上赚到了一点钱,人格上却让人唾弃的人,那实在是我们的失败。




很多人质疑:带团队带到像你这么辛苦,一定是哪里出问题了吧?




首先,这样和我说话的人,都是目前还没有我这样成就的人……我这句话并不是看轻别人,我要表达的意思是:很多人停留在一种理想层面,认为带团队可以很简单,可以很轻松,认为按照那些标准去复制就OK了。而真正比我做的好的人,尤其是同样从零开始创办团队的人,都是会经历很多辛苦,只不过很多时候,在台面上,大家习惯了花48分钟去说如何成功,如何享受成功后的喜悦,如何轻松的成功了,而只花2分钟轻描淡写的说说难处。而启新团队的做法是:




并不掩饰创业的艰辛。那种相信创业是容易的,相信有任何一个行业,是普通人都可以轻松赚钱的,我真难想像要有多天真才能有这样的信心。




然后,我们不是一个只求怎样赚到钱的团队,我们同时是一个育人的团队。




育人是一件非常非常辛苦的事




如果你已经结婚,你是一个母亲,你有10个甚至更多孩子


有的很聪明


有的不聪明但很努力


有的又懒又想投机


有的总是被很多伤害,痛苦缠累,以至人生道路上总是许多跌倒,波折


有些很迟钝


有的性格又快又急却又非常没有忍耐


有的性格很温柔和但没有太大的雄心壮志


有的爱撒谎爱欺骗不择心段心狠手辣


有的……




你知道你不能放弃任何一个,你知道你不能把所有人都变成同样优秀,你知道你要尽力让他们做自己,你知道你要让他们有所长进,你知道你要让他们改变很多的坏习惯不好的品格,你知道他们的改变是一个很漫长的过程,甚至有时候,你尽了一切的努力,有的还变的越来越糟,你知道有时候你的方法并不一定是有智慧的,你知道在这样的过程中,你会失望无数次,被伤无数次,同时,你也有意无意的无数次的伤害到他们……




这个过程,从出生到18岁,为了养育这样一群孩子,你一定会在背后,流过无数无数的眼泪吧,同时,也有无数无数的欢笑吧!同时,你本身也是一个需要成长的人,在育人的过程上,不断的成长,成熟




是的,启新团队就是这样的一个团队,我们是利益共同体,我们更是生命共同体,我们不是把人当成赚钱的工作,我们是使用艾多美这个平台,让我们变的更好,以致有一天,我们的生命,不单能祝福到自己,也能祝福到别人。




考察艾多美启新团队必看文章!




很多人会说,直销不是这样做的。


是的,直销嘛,就是一群有着极浓铜臭味的人一起赚大钱买兰博基尼住豪宅晒日光浴……然后呢,等着死亡?


也许其它直销团队都是以这样为目标吧,所以自然,在经营的过程中,就是想方设法不择手段的赚到钱。




而启新团队不是


艾多美因为有一个朴韩吉,所以注定了,一定是一家颠覆性的直销公司


启新团队因为创办人是刘伟婷,所以团队的带领方式,成长方式,目标,一定也是绝无仅有的




我们不是在高抬谁,我们是在陈述一个事实。无关乎好与不好,只关乎我们的思想,决定了我们所行的。


很多时候,没有所谓的好与坏,这标准,是来自千千万万的人对事实的认知,而不可能来自一个所谓的标准化。




有些人认为艾多美是一个好公司,但是还是会有更多人,认为那种动不动就一天赚五万十万的直销公司是好公司。




启新团队也是的,很多人并不认为启新团队好。没关系,我们只合作一小部分我们想要合作的人就可以了。单是中国就十几亿人口,目前艾多美几百万的会员 ,已经出来4位尊王大师,还有很多自动型销售大师以上级别的人,经过时间的累积后,将来都会成功,启新团队没有那么大的胃口,要合作10亿人,1亿人,5000万人,我们用时间积累,用心培育一个又一个真正我们所想要的成功者。




最后一个思考是:




那么不专业的启新团队,在一些方面,却真的做的比别的团队好,我们成功的秘诀在哪里?


我自己是怎么从一个直销小白,到有能力并且有勇气从零开始创办团队呢?


我回想自己走过来的路,我的领导,从来没有发给我一堆资料,然后说:你去啃,去背,去执行,然后就成功了。


他是陪伴了我无数个白天,深夜,好几个三百六十五天,回答了我又一个又一个重复来重复去的问题,然后我一点一滴的成长起来了。这真的是一个育人的过程,而育一个人,顶上大锅饭的千个万个吧。




而我的伙伴是怎么成长起来的呢?


我带领他们的方式,和我的领导带领我的方式,是一样的。


然后,他们再复制这样的路线去带人。


甚至连师徒制,关门弟子的概念都出来了。














你们知道艾多美的经营理念,有一个很美的词,叫:谦卑服务吗?




我最近才更深更深的,理解何为谦卑服务:


真的不是把客户当上帝,而是把伙伴当孩子去养育,既然是孩子,为着他们的益处,教育,管教,批评,鞭打是必要的


真的不是把领导当奴隶使,而是把领导当良师,既然是良师,可能会有超越师傅的时候,但是尊重,爱戴,感恩是持续一生的


真的不是努力让伙伴们赚到钱就行,而是要努力的把他们带回到珍爱灵魂的起始点中




很多人在谈艾多美的谦卑服务,但是因为从来不知道也行不出来谦卑服务的真正意义和最终指向,是为了珍爱灵魂


于是,在谦卑服务的外表下,暗藏着赤裸裸的交换,赤裸裸的功利主义,肮脏的灵魂,表面像天使,其实是魔鬼




如此,这么一个不专业的启新团队,是我所欣慰的


如此,痛并快乐着


如此,一宿虽然有哭泣,早晨便必欢呼,流泪撒种的,必欢呼收割




(好久没有,花那么长时间,写一篇文章。


这篇文章,真花了比较多时间写的。


但是,还是感觉比较乱, 甚至可能没有很好的表达出来我想要表达的。


没关系,我们都在成长中,我们不是孕育一篇篇足够完美的文章,我们是努力让自己每天进步一点点。)













关于启新:


欢迎您加入我们的艾多美启新团队!




启新,开启新篇章。预示着艾多美给我们的人生带来不一样的体验和收获!




艾多美是走向世界的流通企业,免费注册会员的网络大超市,欢迎您了解艾多美的潜在商机并加入我们的大家庭!




启新的伙伴来自世界各地,我们从互联网集结,不管在中国大陆,台湾,马来西亚都有着主场队优势,并积极拓展其他地区的主场优势,在启新伙伴的共同努力下,是真正已经实现跨国际的艾多美团队之一。




启新对网络营销,地面推广都有丰富的经验和切实的执行力,并以原创的文章,影音视频,个人代言的方式,深入简出介绍产品知识及使用心得,可以提供您实际的帮助而不只是激励,我们不会神化公司和产品,描绘暴富的未来,掩盖创业的辛苦,我们以客观的角度,来为您分析艾多美是否值得经营或是使用,而且我们有着创新的观念,用不同的思维角度,来推广及传达艾多美的真善美理念,相信您一接触就可以发现我们的不同。




启新因为艾多美而凝聚,我们互助共荣,不只是伙伴,透过团队协作机制,提供你一切帮助,期望你能与我们一同成长。





艾多美atomy


又名atom美,原子美一家由韩国朴韩吉先生创办的网络百货商城


★我们没有入会费,没有每月每年强迫重销


★我们卖的是生活必需品,缺什么买什么


★我们以高品质低价位产品让您来体验


★我们是韩国本土第一名的销售公司


★我们没有暴利的制度,分配非常公道


★我们的个人累计积分终生不清零


★我们的双线组织奖金是无限代


★我们母公司是全球前三大的"韩国科玛集团"


★我们用消费通路,真正达到收入不间断的永续收入


★我们赚钱开始会比较慢,但努力一阵子,真的收获一辈子


★我们还可传承给下一代,还有很多优势……


★加入后你一定会爱上艾多美Atomy




艾多美的全球发展版图』


1:2009年8月艾多美韩国总公司成立


2:2010年4月艾多美美国分公司成立


3:2011年6月艾多美日本公公司成立


4:2011年9月艾多美加拿大分公司成立


5:2014年1月艾多美台湾分公司成立


6:2015年3月艾多美新加坡分公司成立


7:2016年1月艾多美柬埔寨分公司成立


8:2016年6月艾多美菲律宾分公司成立


9:2016年11月艾多美马来西亚分公司成立


10:2017年2月艾多美墨西哥分公司成立


11:2017年8月艾多美泰国分公司成立


12,13:2018年8月艾多美澳洲,新西兰分公司成立,同一个网站


14:2018年8月16号可注册印尼消费者会员,预计12月开幕




8个国家的消费者会员,以后可转成经营者会员(印度,印尼,俄罗斯,哥伦比亚,阿根廷,巴西,秘鲁,瓜地马拉)




13个国家的经营者会员(韩国,美国,日本,加拿大,台湾,新加坡,柬埔寨,菲律宾,马来西亚,墨西哥,泰国,澳洲,新西兰)




▼18年即将开放:


越南,印尼




▼19年预计开放:


俄罗斯,中国大陆,香港



▼预计2020年后


印度,土耳其,南非,巴西,阿根廷,英国





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