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查看     | 回复 7 什么是labour工怪圈?如何突破做回我们自己?欢迎 讨论

wyl317

wyl317
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最近就业形势持续向好,失业率走低,很多移民朋友都找到了工作,每天都在忙碌中度过。
尽管一部分人找到了自己的专业工作,但是相当一部分移民朋友做的却是labour工工作。
Labour 工,工作时间长,体力劳动多,技术简单容易,薪资最低,收入仅仅可以满足最基本的生活需求,长期生活在精神重压下。
1。每天上班早,下班晚,周末希望加班,为的是能有更多的家庭收入!
2。因为是技术含量低重复体力劳动,体能消耗大,每天疲惫不堪,地方电视台几乎不看,电脑几乎不上,本地新闻基本不知。
3。工作交流少,对外界信息所知很少,机乎不知道政府的很多好政策对他们很有用,甚至不知道政府有第二职业资助免费学习并且发生活费的政策。
4。工作简单容易,谁都可以做, 害怕失业,精神压力大。一旦失业,就不知道第三天的面包从何处来,因此在尽可能短的时间内找到另一份labour工作。
5。这种在生活和精神双重压力下,近乎于习惯了享受这种压力的自虐,并且不愿意,不知道如何改变自己命运和生活,不断地重复labour--labour---labour这样的工作和生活,一晃3年。。5年。。。10年过去了。。。这就是很多人所谓的labour工怪圈 。。。
有一位姓张的移民朋友,在国内时很有名气的工程师,来加拿大20年以上,做了几乎20年的labour工,前一段好不容易拿了EI,准备改变自己, 享受政府的一些政策,学一些新技术和专长。。。可是他自己主动又回到自己熟悉的labour队伍,失去了可以改变自己生活质量和工作环境机会。。。。 

如何才能突破labour工怪圈?
如何才能做回自己,让自己的生活更美好,充分享受加拿大社会和环境的美好?
来吧!让我们一起探讨,一起讨论,让更多的移民朋友突破labour怪圈,走出困顿。。。           

wyl317 最后编辑于 2018-06-06 17:18:56

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     2 楼
技术移民初到加拿大,做半年左右的labour 工,一般来说比较正常,但是不能超过一年。超过了一年,就会默默地对labour工有了一定的认同感,如果继续做下去,就会陷入labour工怪圈,一晃5年。。。10年就过去了。因此一般在自己能够拿到合理地拿到EI的时候,一定停止labour工工作,享受政府EI福利。
在领取EI休息期间总结自己到加拿大的经验,参加一些公益免费讲座,进一步了解加拿大政府的各项政策法规,结识一些新老移民朋友,从他们过来人的身上吸取经验教训。 更深地了解华人群体的优势,对自己的未来就业做出明确的判断。

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     3 楼

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     4 楼
政府全额资助第二职业EI大专课程 (Post-Secondary Diploma)

l 适合EI,ODSP,CPP,OW,Self-Employed或unemployed人士

l 学院为学员免费提供课程录像,方便学员连续学习,复习,便于记忆,快速掌握知识要点,顺利通过考试。

A+.私人 护理专业 PSW(Personal Support Worker Program)

CSTC开设的PSW 护理专业课程,包括实习和证书,为移民朋友顺利进入护理行业,提供了便利的通道和平台。我们有先进的教学设备,经验丰富的教师,资源丰富的合作实习单位,为学员取得证书后的就业提供了强有力的保证。

A++.幼教助理专业ECA(Early Childcare Assistant Progaram)

早期幼儿教育永远是加拿大各级政府部门优先大力支持,政策倾斜鼓励发展行业。因此早期幼儿教育助理大专课程(包括实习)就业容易,晋升机会多,工作稳定,工作条件好。

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     5 楼
(ECA)幼教助理  就业容易,晋升机会多
ECA的全称是早期幼儿教育助理,早期幼儿教育助理工作的主要职责是帮助早期幼儿教育的教师管理学生,安排日常活动。工作的对象主要是0-12岁的儿童,每天的工作职责包括带领学生完成每天专门设计的学习内容和活动,比如给孩子讲故事,教唱儿歌和手工,给孩子准备正餐和点心,安排和设计房间,帮助孩子养成良好的饮食、穿着和卫生习惯,填写给家长的报告和保持教室干净整洁等等。

当然,通过这些活动,可以学习到很多实际的工作经验,包括懂得如何和家长打交道,锻炼自己的语言能力,学习处理紧急事件的发生等等,一旦各方面的条件成熟以后,就可以申请更高层次的学习,例如去进修ECE,或者是Teacher’s College,政府给了很多优惠的政策,免费让有工作经验的早期幼儿教育助理进修ECE课程。

早期幼儿教育是一个受加拿大政府大力扶持的产业,仅10年来,安大略省新建3000个以上DAY CARE,因此需要大量的受过早期幼儿教育专业培训的工作人员;另外,从2006年起加拿大政府给每个有6岁以下孩子的家庭每个月补贴100加币的托管费,再加上牛奶金,每个家庭可以得到一笔不少的钱,用来给孩子提供最好的教育机会。可预见的未来10年,随着加拿大移民数量的人数和新生儿数量不断增加,Day Care数量和规模也会不断的提高,这对于幼教工作者和希望从事幼儿教育工作的人士来说无疑是喜讯,因为此举意味着幼教的就业前景非常乐观。

早期幼儿教育经过专业培训后,有很多就业的机会,既可以毕业后去day care, kindergarten, preschool, nursery school, community center and other organization工作,获得稳定的收入和优厚的福利;又可以按照政府的规定,自己开办幼儿园,提出申请,一旦政府有关工作人员调查了场地,认为硬件设备符合相关规定,就可以招生了,这样不但自己有一份稳定收入的同时,也可以同时照顾自己的孩子。

很多对于幼儿教育感兴趣,想从事该行业的人担心他们的英语不好,不能顺利完成学业和找到相关的工作,其实很多这种担心是完全没有必要的。因为随着移民的增加,需要很多懂英文和中文,广东话的工作人员。对于助理这一职位,英文的要求没有教师的要求高,很多早期幼儿教育教师也都是先从助理开始干的,等他们有了一定的工作经验后,幼儿园、DAY CARE和政府会提供公费培训的机会,让他们成为早期幼儿教师。

早期幼儿教育永远是加拿大各级政府部门优先大力支持,政策倾斜鼓励发展行业。
因此早期幼儿就业助理就业容易,晋升机会多,工作稳定,工作条件好。

更多关于ECA课程的信息请致电加拿大科技学院416-833-7666

wyl317

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     6 楼
SW (私人护理) 蕴藏着巨大就业机会的行业


PSW,全称是Personal Support Worker, 翻译成中文就是私人护理工作人员,帮助那些生活不能完全自理,需要照顾的人,提供包括 Home management (如:购物、清洁、膳食准备),Personal Care(如:更衣、个人卫生),Family Responsibility( 如照顾孩子), Social and Recreational Activities(如去教会、购物参加Party)和精神安抚等方面的服务。
照顾的对象不分年龄阶层,社会需求量巨大。

当今,在加拿大的经济高速发展的背后,社会人口老龄化问题日益严重,尤其婴儿潮出生的一代人,现在都到了需要照顾的年龄,这给政府的卫生保健部门增加了很大的压力,社会对护理业人员的需求不断增加,
导致加拿大的护理人员总人数相对于老年需要照顾的人员总数相对比例不断减少,各类医院、诊所、社区康复中心的护理人员严重短缺;社会需要大量的经过专业培训的私人护理工作人员,预计今后20年,私人护理这一职业会将成为新的就业亮点。PSW更是医疗行业里的需求人员量最大的门类。PSW拥有相当的技术含量,并非一些人所想象的是个“体力活儿”。



薪水增长快,工资待遇好
“职位天天增,薪水月月涨”这是PSW业内学员广泛流传,用来形容当前PSW就业形势的一句话。由于PSW私人护理工作人员就业市场紧缺,就业机会不断增多,薪水增加较快,有了工作经验以后可以拿到$20---$30. 私人护理工作方式和时间比较灵活,可以part-timeor full-time受雇于一家老人院,养老院,或者医院,也可以选择去私人家里,自由地选择工作时间,因此如果愿意加班收入会更高。
持证上岗
走遍天下

NACC的全称是National Association ofCareer College,是加拿大政府统管职业培训的机构。通过NACC考试,就有了PSW的职业License,除了在薪水方面平均收入每个小时要多2块钱左右,还可以全加国通用。拥有多年办学经验的加拿大科技学院(CSTC),是NACC 指定单位考试点,学员毕业后可颁发双学历证书;学校安排学员实习,并介绍工作;所有的学生都有在大型西人,华人养老院的实习机会。除此之外,学生们还将获得NACC 的Certificate和CPR+First Aid(心肺复苏术和紧急急救)两张证书;CPR+First Aid由加拿大红十字会指定培训公司进行专业性的培训。

课程简介:

PSW专业学习时间为7个月左右,包括287个小时的课堂学习,413个小时的CO-OP实习机会,CPR/FIRST AID的培训,以及NACC考试。NACC的全称是National Association of Career College,是加拿大政府统管职业培训的机构。通过NACC考试,就有了PSW的职业License。学习科目包括14个板块,帮助学员掌握PSW的各类知识和工作技巧。


PSW私人护理的职业分析



1. 就业市场广阔,一方面是因为婴儿潮出生的一代人,现在都需要照顾;另一方面是因为政府拨款多。

2. 从业人员无年龄,性别限制,男女都可以。

3. 英语要求不高,新移民非常容易入行,就业率高,待遇好。

4. 收入远远高于labor功,劳动强度大大低于体力打工者。


PSW的工作场所包括:Long-termCare Facility,Community,Adult Day Programs,Supportive Housing Settings,Group Homes,Hospitals,Educational Facilities。

好老师是您学习进步的关键:  

PSW学员能深受雇主的喜爱,离不开经验丰富好的老师。Monica是多伦多最受欢迎的PSW老师,她有着近20年
的教学和从医经验,曾经培养了大量优秀护士和护理人员,并获得多项奖励,同时她还是NACC教材编写和考试委员会成员。她有着丰厚的医学护理知识底蕴,课堂教学通俗易懂,深入浅出,
娓娓动听,气氛活跃,生动有趣,帮助学员准确理解掌握作为护理工作的知识要点和技巧,
Monica老师热心助人,桃李满天下,师生关系密切,多年以前毕业的学生也一直和老师保持密切地联系,并为很多学生提供了很多珍贵的工作信息。
CSTC开设的PSW 护理专业课程,为移民朋友顺利进入护理行业,提供了便利的通道和平台。我们有先进的教学设备,经验丰富的教师,资源丰富的合作实习单位,为学员取得证书后的就业提供了强有力的保证。更多信息请致电416-833-7666咨询。

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     7 楼
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