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查看     | 回复 1 CPA PERT 工作经验认证详解——加拿大注册会计师执照考试必看

Uniheart合心会计

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现在的CPA 证书,我们不但需要考试还完成工作经验的认证流程如下图:

Practical experience工作经验认证也叫做PERT,工作经验的有两种不同的程度一种是general practical experience是一般执照,一种是practice public accounting这种需要符合额外的审计工作准则。

想要完成工作经验认证有五个核心的是一定要完成的:


  • 必须获得最少30个月的会计工作经验
  • 工作经验本身必须被人指导(manger and mentor)
  • 必须完成详细的工作经验报告
  • 需要和你的CPA mentor 见面并汇报你的进取至少没半年一次
  • 工作经验必须符合CPA 要求​​
为了完成上述5点内容,完成工作经验认证的途径也有两种,我们下面来详细介绍一下。


Pre-approved programs
我们称为PPR通道,这类项目一般只在大公司存在,比如四大会计师事务所,这些大公司可以在CPA预先注册好Pre-approved programs,入职这种大公司的同学,公司内部会有专门的人了解这个项目,而且在进行申请的同事有很多,问问周围的同事你可以少走很多弯路。具体的相关工作经验的时候流程如下图:你的工作内容报告在写完之后,不但需要manager review,同时你还需要找到一位Mentor,对你每六个月的工作内容进行评估。具体评估时间如下:只在这里特别声明一下,选择走Pre-approved programs的同学,你们的PPR mentor 一定要是和你是同一家公司。



Experience verification
我们称为EVR通道,适合于工作单位没有Pre-approved programs的公司,一般公司主营业务不是会计(比如一般公司的会计部)或是小会计事务所。具体的相关工作经验的时候流程如下图:EVR的同学工作内容报告同样需要manager review,和Mentor review,同时走EVR通道的同学在做Mentor report 的时候内容也也有点不同,在完成两次Mentor report之后需要额外完成一份perfession assessment。


我的工作经验以及被manager 认可了,为什么还需要mentor来审批?
很多同学都有这样的疑问,首先在一些工作环境中你的直属经理(manager)并不一定是注册会计师,这种情况在小企业中经常发生,你的直接管理人是企业主只要负责企业常规运营而对会计不了解,因此它的审批并一定代表了专业的意见。这时Mentor的建议就很重要了,每年一次面审不但可以帮助了解自己实际工作程度,Mentor还可以看到你这半年来各个领域完成情况和之后待提高的区块(工作经验报告中的完成度0.1.2),
而且manager review机制是让你和你的直属管理者多了一层沟通的通道,让你可以了解上级对你的工作认可程度。那么CPA引入Mentor系统在深层次的意义是煞费苦心的帮助CPA学员们在积攒人脉,在加拿大的整个职场大环境中,获得工作最大的机会就是推荐,根据统计待遇优厚的工作职位80%都被企业内部消化,因此当你在招聘网站上看到的职位其实一般都是“残羹冷也”。而通过Mentor机制, 让新的学员和老CPA有了一个认识的机会。这种半年一沟通的方式,为时最少2.5年的绑定机制,帮助新学员可与获得更多职业发展和就业信息。

因此我们可以看到在PERT的申请过程中,工作经验审核的部分和Mentor 审核的部分是并驾齐驱同时进行的,两个部分一样重要。但由于一些环境限制有的同学们很难找到合适的Mentor(特别是CPA中国分部),如果同学们有这方面的需要,可以联系我们。
邮箱:[email protected]
微信:dodo807615

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